11月24日，從2011中國企業(yè)文化管理年會上傳來喜訊，中國化工橡膠株洲研究設(shè)計院（簡稱株洲橡膠）榮獲“中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號。據(jù)悉，此次評獎是依據(jù)中國企業(yè)文化管理測評標準，經(jīng)企業(yè)文化測評專家委員會考評、中國文化管理學(xué)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會審定的，是企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的國家級獎項。

　　近年來，株洲橡膠始終將企業(yè)文化建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，用文化聚人心、塑形象、促發(fā)展，秉承中國化工優(yōu)秀文化，將“使資產(chǎn)增值、為社會創(chuàng)效、讓員工幸?！钡睦砟钪哺诿總€職工心中。在企業(yè)文化建設(shè)方面，該院以物質(zhì)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮環(huán)境育人功能，陶冶職工情操；以行為文化建設(shè)為條件，發(fā)揮教育培訓(xùn)功能，提高職工素質(zhì)；以制度文化建設(shè)為重點，發(fā)揮管理約束功能，提升執(zhí)行能力；以精神文明建設(shè)為核心，發(fā)揮精神激勵功能，營造和諧氛圍。從企業(yè)理念的提煉、渠道和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、文化隊伍的建設(shè)、企業(yè)文化子系統(tǒng)的建設(shè)、傳播載體作用的挖掘和考核機制的健全完善等六個方面實現(xiàn)了企業(yè)文化的落地，使之內(nèi)化于心、外化于形、固化于制、動化于行。

　　在這種優(yōu)秀企業(yè)文化強大軟實力的支撐下，該院經(jīng)濟總量實現(xiàn)了持續(xù)增長，“十一五”期間，營業(yè)收入年均增長20.7%，利潤總額年均增長80.6%，資產(chǎn)負債率由134%下降到30%，企業(yè)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?/P>